<表達創造影響力手冊 / 🟨三：技巧與實戰 / 章節8：不同場景的應用 / 8.2：職場專業
在職場中，表達能力往往比努力更快被看見。試想：在團隊會議上，兩個人提出相同的想法—一個人表達模糊不清，語氣猶豫；另一個人條理分明，三分鐘內就說服了所有人採納方案。最終誰的意見會被接受？答案顯而易見。關鍵不在於誰更聰明，而在於誰能更有效地傳遞價值。
簡報亦是如此。一份精心準備的資料，若只是照本宣科，聽眾很快就會失去興趣。但若你能抓住「聽眾為何需要聽」這個核心，用故事或比喻活化數據，簡報就不再只是堆砌資訊，而是能驅動行動的有力工具。
談判中，表達的重要性更是不言而喻。談判成功與否不取決於「誰聲音大誰贏」，而是誰能在短時間內清楚表達立場，同時讓對方感到受尊重。本質上，談判是一場「價值交換」，而清晰、沉著且互動性強的表達方式，能讓對方確信你是值得合作的夥伴。
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在職場中，表達不僅是錦上添花的技能，更是放大你專業價值的透鏡。會議中的三分鐘發言，簡報時的十分鐘演示，談判桌上的一句話，都可能改變你的職涯軌跡。請記住：專業不只在於你知道多少，而在於你能否讓他人「看見」你所知道的。
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